个人承诺书模板合集五篇
现如今，很多地方都会使用到承诺书，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的个人承诺书5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人承诺书 篇1
作为一名共产党员，在“创先争优”活动中，我承诺做到以下三点：
1.注重学习。注重政策理论学习，不断提高理论素养、政策水平;注重工会理论、业务知识以及劳动法律法规的学习，不断提高做好本职工作的能力和水平。
2.勤奋工作。积极、主动地开展工作，勇挑勇担、尽职尽责地完成好文秘、调研等各方面工作，不断提高工作的效率和质量，在部门工作中发挥更好作用，促进部门工作整体水平不断提高。
3.加强修养。按照党员干部创先争优标准，加强党性修养，在学习和工作中发挥好党员的先锋模范作用;加强与基层工会和职工的联系，增进对职工群众的情感，努力为职工群众排忧解难;加强“四德”培养，自觉做到自重、自省、自警、自励，努力完善自我。
承诺人：xxx
个人承诺书 篇2
承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：
1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。
2，没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。
3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。
以上就是我们对承诺书的法律效力是怎么样的解答，希望对您目前面临的问题有所帮助。因为承诺书属于合同中的一种，所以我们更加尊重和保护当事人的自主意愿，即平等、自愿协商一致即具有法律效力，但这一切的前提都是不得违反我国法律和行政法规的禁止性规定。
个人承诺书 篇3
单位承诺内容：
本单位保证严格按照有关评审及考试工作程序进行申报，保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报、有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，将按照XX市人事局《关于在职称申报评审考试工作中实行诚信承诺制度的通知》（张人职[xx]37号）规定，自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。
单位审核人签名：
法人代表签名： 单位行政公章
年 月 日
注：1、本承诺书一式二份，县区人事职改部门和评委会所在部门各存查一份。
2、所有申报人员均要填写此诚信承诺书，否则不予受理职称申报材料。
3、签名必须是申报人、审核人、法人代表本人，不得代签或加盖私章。————————
个人申报诚信承诺书(式样)
本人申报__________专业技术任职资格，承诺本人申报材料真实，如有虚假，本人自愿五年内停止申报任职资格，并接受人事职改部门的处理。
承诺人（签字）：___________________
_______年_______月______日
个人承诺书 篇4
本人就以下事项做出郑重承诺：
一、本人在招聘中提供的个人简历、身份证明、学历证明、技能及专业资格证书、任职资格等相关文件是真实、合法、有效的，在招聘中无弄虚作假、故意隐瞒与招聘职位有关的事实和行为。
二、本人任职将严格遵守国家和地方的法律法规、企业的规章制度和本合同的约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务、积极为企业服务。
三、本人无法律法规和企业规章制度禁止的担任该职位的情形。
四、本人保证以上承诺内容的真实性，并自愿承担由于虚假承诺应当承担的一切责任。
签名：
日期：
附件：其他应提交证明文件
（无法提交原件的.提交核对原件后的签字复印件）
1、个人简历
2、身份证明
3、学历及学位证明
4、前任职单位直接上级出具的推荐信
5、其他文件
个人承诺书 篇5
1、坚定信念，顾全大局，严守纪律，对祖国和人民永远忠诚，把报效国家、奉献社会、服务人民作为自己的人生理想和价值。
2、坚持政治理论学习，提高政治思想水平，深刻领会科学发展观的精神实质，明确党员创先争优的具体要求，增强党性原则，充分认识创先争优的重要意义，激发“创先争优”的热情。
3、牢记党的宗旨，加强党性锻炼，保持忠诚敬业、任劳任怨、秉公办事、谦虚谨慎、无私奉献、勤政廉政的品格，树立共产党员先锋模范形象。
4、广览群书、勤学苦练、钻研进娶一丝不苟，执着加强业务学习，提高业务素质。同时学会做人，学会思考，保持积极向上、健康和谐的心态，做一个关心世界和国家命运的人
5、树立高远的艺术追求，发扬十年磨一剑的精神，甘于寂寞、心无旁骛、潜心创作、精益求精，努力创作更多经得起历史和人民检验的精品宣传作品，为提高企业知名美誉度服务。
6、发扬爱岗敬业、勇于开拓、锐意进娶求真务实的精神，扎实做好基层党建工作、思政政治工作、职工教育工作、信息报送工作、调研政研工作、企业文化建设工作、新闻危机公关工作、和谐稳定建设等，为企业持续稳定发展营造良好的环境。
7、开阔视野，创新思路，认真总结和宣传企业市场营销、结构调整、降本增效、精细化管理、履约能力、服务业主、新技术应用等方面的经验和成果，全面推动公司基础管理上水平。
